7.6.4.7
Odložená daň z nezaplaceného zdravotního a sociálního pojištění
prof. Ing. Libuše Müllerová, CSc.
Částka sociálního a zdravotního pojištění, kterou účetní jednotka sráží zaměstnancům z hrubé mzdy i pojištění za zaměstnavatele, o kterém účtuje do nákladů, zvyšuje základ daně v případě, že není zaplacena do konce měsíce následujícího po skončení účetního období (tzn., je-li účetním obdobím kalendářní rok, do konce ledna). Naopak v účetním (a zdaňovacím) období následujícím poté, co o tom bylo účtováno, kdy dojde k zaplacení pojistného, snižuje se základ daně o uhrazenou částku. Takže v účetním období, kdy k úhradě nedošlo, vznikl připočitatelný přechodný rozdíl, jehož důsledkem může být odložená daňová pohledávka. Ta bude následně uhrazena z úspory na splatné dani v období, kdy bude pojištění zaplaceno.
Příklad
Obchodní společnost BETA, a. s., zaúčtovala v oblasti mezd, zdravotního a sociálního pojištění běžné účetní případy týkající se mezd a zdravotního a sociálního pojištění. Obchodní společnost se koncem roku dostala do dočasné platební neschopnosti a odvedla pouze zdravotní a sociální pojištění sražené zaměstnancům. Do konce ledna následujícího účetního období (účetním obdobím je kalendářní rok) neodvedla pojištění hrazené zaměstnavatelem.
V souladu se zákonem o daních z příjmů je nákladová položka zaúčtované na účtu 524 – Zákonné sociální náklady v běžném účetním období daňově účinná. Pokud však nebyla do stanoveného termínu odvedena, společnost musí o…